Administración de RRHH I
Destinatarios: Personal del área de Recursos Humanos o que tengan a cargo la conducción de personas en cualquier área de la organización y deseen conocer e identificar los conceptos básicos y fundamentales en la gestión administrativa de Recursos Humanos
Objetivos: Dotar a los participantes de conocimientos y herramientas básicas para la toma de decisiones en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos reconociendo su importancia para el desarrollo organizacional.
Modalidad Presencial: 4 horas
Profesor: Cristian Uriel
Módulo: Recursos Humanos
Contenido:
- Introducción a la gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones.
- Rol de Recursos Humanos en el actual contexto. Funciones
- Proceso de Reclutamiento & Selección de personal
- Diseño del plan de Capacitación y su importancia
- Principales estrategias de atracción y retención de los Recursos Humanos.
- Principales conclusiones.