Destinatarios: Directivos y personal de conducción que se interesen por activar y aprovechar el potencial de su equipo de colaboradores en las organizaciones.

Objetivos: Dotar a los participantes de los conocimientos necesarios para desarrollar y reforzar habilidades de conducción y gestión de personas que permitan responder favorablemente a los objetivos propios, de la empresa y de sus miembros para el beneficio organizacional y el crecimiento personal.

Modalidad Presencial: 4 horas

Profesor: Cristian Uriel

Módulo: Gerenciamiento & Liderazgo hotelero

Contenido:

• Definiciones de Liderazgo, el Líder, los Seguidores y la situación.


• Impacto del cambio en las organizaciones y las personas. De la Visión a la Acción. Protagonismo y Liderazgo.


• Cualidades del Líder. Estilos de Liderazgo. Aplicación del liderazgo situacional


• Las funciones del liderazgo.


• Teorías del Liderazgo Estratégico y Transformacional


• Liderazgo del talento multigeneracional. 


• Conclusiones

Metodología

Exposiciones cortas e interactivas a cargo del docente. Videos motivadores para presentar o ilustrar ejemplos. Dinámicas grupales que permiten vivenciar los conceptos y desarrollar competencias.